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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源预测方法中，技能清单法属于（）

  • A、内部需求分析方法
  • B、内部供给分析方法
  • C、外部需求分析方法
  • D、外部供给分析方法
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企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

  • A、关系均衡
  • B、结构均衡
  • C、结构失衡
  • D、关系失衡

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

背景资料:

美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。

问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?

(2)你所知道的激励方法还有哪些?


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